Reflexões sobre a pressão da liderança solitária
Precisamos evitar a idealização de liderança
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O propósito é impulsionar a realização do pleno potencial humano ao compartilhar conhecimento essencial, multiplicar informações transformadoras e influenciar reflexões que fazem a diferença na vida das pessoas neste momento de intensas transições. Clarissa aborda temas que trazem insights instantâneos para sua liderança, equipes e colaboradores: ciência da felicidade na carreira e liderança, humanização da liderança, autoliderança, autogerenciamento, equilíbrio emocional, autoestima, autenticidade, criatividade, mindset de crescimento, autoconsciência, protagonismo feminino e transição global.
Você já constatou a quantidade de pessoas sofrendo alguma forma de conflito existencial na carreira? Acreditamos que todas as pessoas têm uma vocação especial, mas por diversas razões os talentos naturais nem sempre são considerados. Não há felicidade sem autoconhecimento e, com sabedoria, Clarissa aponta caminhos que levam a fluir com menos esforço e com mais força para manifestar o propósito, dons e talentos. Com um olhar carismático e intuitivo, ela catalisa novas decisões que proporcionam um desempenho superior e mais realizações nos diversos aspectos da vida. Nesta palestra inédita, Clarissa aponta o caminho para um novo paradigma de carreira e liderança que harmoniza sucesso e felicidade, impulsionando profissionais para um nível expandido de autoconsciência e poder de liderança positiva nas organizações e nos negócios.
Como liderar valorizando a essência feminina? Muitas mulheres carregam o peso de renunciar a valores pessoais na tentativa de ganhar espaço no mundo dos negócios. Ao mesmo tempo, elas querem avançar na carreira e sabemos que a presença feminina nos espaços de decisão traz inúmeros benefícios para as equipes, o clima e os resultados da organização. Nessa palestra Clarissa aponta os fundamentos para percorrer um caminho de mais realização, valorizando a força da psicologia feminina e sua natureza criativa, curativa e transformadora. Ela compartilha visões, estratégias e competências essenciais para fortalecer a intencionalidade e autoconfiança feminina na carreira e na liderança, impulsionando assim a participação e a influência de mulheres em espaços de decisão com mais harmonia e autenticidade.
Por meio de uma abordagem que focaliza habilidades humanas (“human skills”) cada jornada é customizada para facilitar a progressão de carreira ao próximo patamar e a formação de novas lideranças. Clarissa enfoca o ganho de autoconsciência e o fortalecimento de competências comportamentais importantes como autoconfiança, autoestima, autoliderança, equilíbrio emocional, mindset de crescimento, e competências relacionais e de autogerenciamento, como intencionalidade, influência, presença executiva, delegação, priorização, comunicação e feedback consciente.
O programa de Mentoria Corporativa capacita mentores(as) e mentees para a mentoria individual com o propósito de acelerar a maturidade profissional e favorecer processos de sucessão. Neste programa, talentos mapeados como potenciais lideranças contam com um(a) mentor(a) para avançar ao próximo patamar de carreira e liderança. Somos especialistas em trazer um olha humanizado e inclusivo à mentoria, com conteúdo diferenciado para capacitar mentores de mulheres.
Como ter Prosperidade sem exaurir sua energia
O guia para expandir a prosperidade e destravar seu potencial, por Clarissa Medeiros.
