mentoria corporativa

O enfoque da mentoria corporativa é preparar lideranças para mentorar com excelência técnica e fortalecer a habilidades humanas (“human skills”) que permitem mentorar com uma abordagem empática, humanizada e inclusiva. O programa contempla a preparação de mentees e de grupos especiais para talentos femininos a fim de favorecer o aproveitamento do todo o potencial da mentoria, enfocando clareza de papéis e autorresponsabilidade.

O programa capacita mentores para navegar com destreza nos temas de carreira e liderança, além de temas tradicionalmente femininos que surgem na mentoria para mulheres. Nossa expertise envolve assessoria estratégica para o lançamento do programa de mentoria e nos destacamos por uma refinada metodologia para composição dos matchings entre mentores e mentees, que garante conexão entre as duplas, confiança e melhores resultados.

A quem se destina:

  • Homens e/ou mulheres com potencial para avançar ao próximo patamar.
  • Líderes que almejam aprimorar a empatia, fortalecer a liderança inclusiva e compartilhar conhecimento.
  • Organizações empenhadas em empoderar e reter os melhores talentos, valorizar saberes internos e construir legado.

“A formação de mentores vai muito além de melhores práticas de mentoria. É um processo de mudança de mindset na liderança, que valoriza os saberes internos dos mentores e mentoras, levando ao desenvolvimento de uma liderança mais empática, inclusiva e inspiradora. Isso fortalece a cultura de diversidade e inclusão e as relações humanizadas. Sem dúvida, um caminho altamente eficaz para acelerar a senioridade e reter os melhores talentos.”

Clarissa Medeiros